薪酬管理方案设计与实施
第四章 薪酬水平和薪酬结构设计
第三节 其他薪酬设计案例
一、某集团公司案例
4. 各类人员岗位工资固定部分和浮动部分比例
总部各类员工岗位工资固定部分和浮动部分的比例如表4-19所示。
表4-19 各类员工岗位工资固定部分和浮动部分比例
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