薪酬设计与绩效考核

绩效考核的组织管理

水木知行绩效管理实务丛书《薪酬设计与绩效考核全案》

第十章 如何设计绩效考核体系

第一节 绩效考核的组织管理
绩效考核的组织管理

      专家提示 

     明确进行绩效考核的目的和原则,明确绩效考核的组织管理以及绩效考核注意事项,明确绩效考核重大事项的决策机制以及企业总经理、人力资源部的职责是非常重要的,一般情况下企业设立绩效评估委员会作为绩效考核的最高决策机构。



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