4.11 等额薪酬等级表

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薪酬管理方案设计与实施

4.11 等额薪酬等级表

发布人：admin 发布时间：2017-08-24 22:14

第四章薪酬水平和薪酬结构设计

第二节某公路工程企业薪酬设计案例

二、薪酬等级表设计

（二）等额薪酬等级表

等额薪酬等级表薪级增长是一个固定值，但不同职等增长数额不一样，职等越高增长数值越大。这种薪酬等级表适合同层级岗位薪酬的等额调整需要。表4-6所示就是等额薪酬等级表。
等额薪酬等级设计过程与等比薪酬等级设计过程类似，在此不做赘述。

表4-6 等额薪酬等级表