知识中心
薪酬管理方案设计与实施
- 当前位置:主页 > 薪酬管理方案设计与实施 >
-
4.25 学历工资、职称工资对照表
- 发布人:admin 发布时间:2021-04-28 15:41
-
第四章 薪酬水平和薪酬结构设计
第三节 其他薪酬设计案例
二、某大型设计研究院案例
某全国甲级设计院有教授级高工500多人,全设计院岗位分为中高层管理序列、经营序列、专业技术序列、项目管理序列和职能管理序列五个序列,工资由学历工资、职称工资和岗位工资构成。
1. 学历工资、职称工资对照表
学历工资、职称工资具体数额如表4-20和表4-21所示。
表4-20 学历工资
表4-21 职称工资
更详细内容请见赵国军老师最新著作《管理核能》:如何以及激励及绩效促进企业发展一书。
京东图书购买链接
当当图书购买链接
有关薪酬设计以及绩效考核内容请见赵国军老师著作《薪酬设计与绩效考核全案》(第三版),该书已累计印刷30余次。
京东图书购买链接
当当图书购买链接
- 上一篇:4.24 各类人员岗位工资固定部分和浮动部分比例 下一篇:4.26 各岗位序列岗位工资定级表