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互联网公司欲招一名薪酬绩效经理
- 发布人：admin 发布时间：2013-03-11 15:52
- 某互联网公司欲招一名薪酬绩效经理，要求其专业工作经验在5年以上（至少2年薪资核算管理工作经验），具有极强的沟通交流能力和较强的管理能力；对绩效管理和薪酬管理有系统的认识和理解，熟悉绩效管理常用的工具和方法；能组织实施较大规模企业全面绩效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法规以及企业的通常做法。
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