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某快消品公司欲招一名人力资源经理（招聘、绩效、薪酬方向）
- 发布人：admin 发布时间：2013-03-27 10:19
- 某快消品公司欲招一名人力资源经理，要求其专业工作经验在5年以上（3年以上同岗位工作经验），具有极强的沟通交流能力和较强的管理能力；掌握各类型员工招聘流程，能独立负责企业员工招聘工作，包括招聘计划、招聘组织实施、招聘效果评价等各个环节工作；能参与企业中层管理人员、高级专业人员初选筛选、面试评价工作；对绩效管理和薪酬管理有系统的认识和理解，熟悉绩效管理常用的工具和方法；能组织实施较大规模企业全面绩效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法规以及企业的通常做法。
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