首页
▼
公司简介
公司成就
企业文化
咨询专家
公司业务
▼
人力资源管理专业咨询
中小企业人力资源咨询
企业管理实战培训
水木知行咨询优势
知识中心
▼
人力资源管理咨询工具
人力资源管理咨询理念
人力资源管理咨询方案
薪酬设计绩效考核全案
薪酬管理方案设计实施
绩效管理方案设计实施
破解企业绩效管理难题
企业管理制度案例全集
全案书修订版补充下载
咨询案例
▼
人力资源管理咨询案例
人力资源管理咨询评价
水木知行人力资源客户
文章报告
▼
人力资源管理动态
人力资源管理文章
企业管理文章
行业研究文章
薪酬福利报告
薪酬指数数据
薪酬数据查询
实战培训
▼
水木知行实战训练营
薪酬绩效特训班
企业管理培训课程介绍
企业管理培训课程大纲
训练营报名
资料阅读下载
管理核能
全案书阅读
全案书补充下载
全案书要点
免费下载
联系我们
▼
管理咨询需求
联系方式地址
文章分类
人力资源管理动态
人力资源管理文章
企业管理文章
行业研究文章
薪酬福利报告
薪酬指数数据
人力资源咨询案例
人力资源客户评价
人力资源经理招聘信息
当前位置:
主页
>
人力资源经理招聘信息
>
某电气公司欲招一名薪酬福利主管
发布人:admin 发布时间:2013-04-15 17:23
某电气公司欲招一名薪酬福利主管,要求其工作经验在1年以上,具有较强的沟通交流能力和良好的团队协作精神;系统学习过薪酬管理、福利保险等方面知识、技巧等,能从事具体薪酬日常管理工作,包括薪酬预算、薪酬计算发放、薪酬调整等。
上一篇:
某环保公司欲招一名人事绩效考核专员
下一篇:没有了