服务电话
人力资源管理文章

管理人的三大原点

发布人:admin     发布时间:2017-09-12 20:57

 

  • 德鲁克有效用人有三大原点: 

  • 原点一:

  • 优点才是创造有效产出的唯一的途径,不管是多大的有效产出,不管这个有效产出是多还是少,它是由优点创造的。

  •  当我们从外部,从有效产出,从客户价值的角度来思考用人的时候,这个有效产出是由优点创造的,而是不由缺点。

  • 也就是说,优点才是创造有效产出的唯一的途径,这是第一个原点。

  •  

  •  原点二:

  • 任何人都有所长,都有所短,我们如何去发挥每个人的所长?

  • 要发挥人所长首先要发现人的长处,发现一个人的长处比使用他的长处更重要。 

  •  

  • 原点三:

  • 每个人都是有缺点的。

  • 德鲁克讲了一个特别重要的价值点,叫我们每个人都有缺点的,关键是让缺点与组织绩效没有关联

本文来自于德鲁克的管理思想

更多hr管理经验文章请浏览水木hr361人力资源管理网----hr管理经验目录导读

http://peixun.hr361.cn/

上一篇:【HR经验谈】最常用的计算公式       下一篇:抱残守缺的三星手机,即将败走麦城?