首页
▼
公司简介
公司成就
企业文化
咨询专家
公司业务
▼
人力资源管理专业咨询
中小企业人力资源咨询
企业管理实战培训
水木知行咨询优势
知识中心
▼
人力资源管理咨询工具
人力资源管理咨询理念
人力资源管理咨询方案
薪酬设计绩效考核全案
薪酬管理方案设计实施
绩效管理方案设计实施
破解企业绩效管理难题
企业管理制度案例全集
全案书修订版补充下载
咨询案例
▼
人力资源管理咨询案例
人力资源管理咨询评价
水木知行人力资源客户
文章报告
▼
人力资源管理动态
人力资源管理文章
企业管理文章
行业研究文章
薪酬福利报告
薪酬指数数据
薪酬数据查询
实战培训
▼
水木知行实战训练营
薪酬绩效特训班
企业管理培训课程介绍
企业管理培训课程大纲
训练营报名
资料阅读下载
管理核能
全案书阅读
全案书补充下载
全案书要点
免费下载
联系我们
▼
管理咨询需求
联系方式地址
文章分类
人力资源管理动态
人力资源管理文章
企业管理文章
行业研究文章
薪酬福利报告
薪酬指数数据
人力资源咨询案例
人力资源客户评价
新闻动态
当前位置:
主页
>
新闻动态
>
祝贺《薪酬设计与绩效考核全案》2015年4月30日卓越亚马逊销量整体几百万册图书排名第21名,经济管理类第3名
发布人:admin 发布时间:2015-04-30 23:01
祝贺《薪酬设计与绩效考核全案》2015年4月30日卓越亚马逊销量整体几百万册图书排名第21名
经济管理类销量排第3名
kindle 电子书销量也排名靠前
上一篇:
宝钢武钢多位高管被查处 钢企反腐或持续发酵
下一篇:
2015亚马逊上半年图书分类榜-经济管理图书前100名,《薪酬设计与绩效考核全案》位列第31位