创新思维开发与落地（6学时）

         ——全员创新的工具、方法、流程

一、课程简介

1.这是一门怎样的课？

《创新思维开发》是一门提升团队创新能力进而实现高绩效的实战课程，旨在帮助学员开发创新思维，进入创新思维模式，与工作目标对接。本课程适用于各级管理人员。

2.为什么要学这门课？

我们在调研过程中听到很强的声音：“我们知道应该创新才能突破瓶颈，可我们真的不知道该如何做！”，在200个调研对象中，90%的受访者都选择了上述选项，而且呈现出共同的特征：拥有5年及以上工作经验，中层骨干，有追求。一些受访的老总敏锐地指出：“这些人就是隐形千里马，而创新能力正是使他们名副其实的关键。”为此，我们走访了阿里巴巴、联想集团、海底捞、博奥生物科技、吉利汽车、比亚迪汽车、京东、展讯（手机芯片）、携程网等创新型企业，与管理层座谈、对话，学习他们的最佳创新实践，了解创新的成果，总结创新的规律，开发了这门致力于团队绩效提升的实战性课程。

3.对学员有什么好处？

最起码能有一个关于创新能力的自我认知，我们会对参与培训的学员进行“个人创新能力测评”，依据测评结果的段位，给出创新能力发展指导意见。更让人期待的是，能够实现创新思维的开发，我们通过“客户旅程分析”等专业的培训工具来引领学员进入创新思维的境界，在情境中掌握创新的六大流程和相关工具。通过大量训练，使得创新思维直接体现在工作行为中。

二、培训特色与目标收益

1.学术支撑： 50家国际创新企业研究， 50家国内创新企业研究，清华MBA学术背景。

2.培训特色：在游戏中学习，在情境中训练，在训练中沉淀。

3.目标收益：开启右脑思维模式，激发创新灵商，养成创新工作的习惯。

三、课程大纲

1.创新者的世界

（1）   战略创新

（2）   技术创新

（3）   服务创新

2.学员创新指数测评

（1）个人创新能力测评

（2）“应对挑战度”点评

3.学员创新思维开发

（1）右脑游戏

（2）创新思维6大流程

（3）客户旅程地图

（4）未来/现状/瓶颈/想法

（5）创新-未来组合法

（6）价值论证

（7）原型设计

（8）行动计划

4.后续发展计划

（1）四大创新工具交接

（2）三个月免费辅导

四、内训流程

南风培训的创新：“培训成果输出”，即用管理咨询的思维方式实施培训，课前充分调研企业需求并融入定制课程中，课中现场鼓励学员提问并集体形成工具性成果鼓励大家应用，课后调研培训效果纳入后续三个月免费跟进辅导中。

五、讲师简介

赵英著，生于1979年，清华大学MBA。创新领导力培训专家，领导力教练，中关村东升科技园创业加速器导师。

培训执行的课程有：《4D卓越领导力》，《卓越发展：从技术走向管理》、《创新执行力》、《非薪酬激励》、《领导力提升》；《创新思维开发》、《创新工作：掌握创新落地的方法》《管理创新：带领企业走上创新之路》。其中《4D卓越领导力》是美国NASA的版权课程《4D卓越团队》的中高层培训版。管理咨询的项目有：商业模式变革、企业新三板上市辅导，已成功完成北京安之文化发展有限公司新三板挂牌。领导力教练每年完成300个小时，积累了来自各个行业的辅导经验。

赵英著老师是中国人民大学文学学士，清华大学工商管理硕士（MBA）。有十几年企业基、中、高层从业经验，管过生产，做过营销，曾任某央企CEO三年以上，带领过大型团队。擅长领导力开发、团队建设激励、创新能力培养、品牌策划与营销、渠道开发与管理、商业模式变革。

赵英著老师已成功服务于北京移动、江西移动、中国航天、中国卫星、比亚迪汽车、赛诺菲制药、东软集团、中融人寿、信达金融、博奥生物科技、科宝•博洛尼、叠拓中国、美莱连锁医院、中关村在线、华宇软件、购阿购、阳光保险、盛景网联、科学技术文献出版社等超过200家企业，为企业打造高绩效团队，在竞争3.0时代超越式发展做出卓越贡献。

2015年04月，被比亚迪汽车授予“荣誉讲师”，2015年10月，应邀参加CCTV中华名师盛典

授课风格：旁征博引、激情互动

水木知行内训课程：

《战略规划及绩效落地》、《突破绩效管理》 、《员工激励与绩效管理》、《薪酬设计与员工激励》、《薪酬设计实战训练营》、《绩效考核实战训练营》、《薪酬设计/绩效考核特训班》、《绩效管理提升》、《企业中层管理干部技能提升》

《中高层4D卓越领导力》、《部门经理领导力执行力课程》、《基层经理管理技能提升课程》、《从技术走向管理》、《创新执行力》、《掌握创新落地的方法》、《创新思维开发与落地》

水木知行公开课

《薪酬设计实战训练营》，北京，赵国军主讲，2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9月19-20日、11月12-13日、12月19-20日

《绩效考核实战训练营》，北京，赵国军主讲，2016年3月19-20日、5月12-13日、6月25-26日、8月11-12日、9月24-25日、11月17-18日、12月24-25日