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赵国军——薪酬设计/绩效考核特训班（2018）
- 发布人：admin 发布时间：2017-12-13 12:09
- 赵国军——薪酬设计/绩效考核特训班（2018）
授课对象：企业hr决策领导、人力资源管理者
授课时长：2-5天
课程特点：针对性培训、相关案例模板，指导下完善核心方案，辅导掌握有关方法技巧
课程计划
上午 下午 备注 第
一
天9：00—10:30 客户介绍（现状、存在问题，初步思路，期望目标）
存在问题及解决方案（着重薪酬体系方面）
10：40—12:0 0 针对性培训1:30—3:00
方案设计（岗位体系层级设计、工作分析及岗位说明书）
3:00—4:30
工资等级档序设计
岗位薪酬水平设计参考资料：
1、客户资料
2、模版工具
初步成果
1、组织结构
2、部门职责（后期完成）
3、岗位序列层级设计
4、岗位设置
5、岗位说明书（后期完成）
6、岗位工资等级档序表第
二
天9：00—10:30存在问题及解决方案（着重薪酬结构、薪酬水平、薪酬构成、薪酬日常管理方面）等方面）
10：40—12:0 0
方案设计：
工资结构、工资水平、奖金等）1:30—3:00
方案设计（工资结构、工资水平、奖金等）
3:00—4:30
方案设计（薪酬日常管理、晋级，假期工资等）参考资料：
1、客户资料
2、模版工具
工作成果：
薪酬管理制度
营销人员奖金激励方案
研发人员奖金激励方案第
三
天9：00—10:00存在问题及解决方案（绩效考核、目标管理）
10：10—10:40 针对性培训
10：40—12:0 0
方案设计：
绩效管理及绩效考核体系
营销部门及人员考核3:00—4:30
方案设计
研发部门及人员考核
工程部门及人员考核参考资料：
1、客户资料
2、模版工具
工作成果
绩效考核管理制度
部门考核指标
岗位考核指标
能力素质考核指标第
四
天9：00—10:00存在问题及解决方案（绩效考核、目标管理）
10：10—10:40 针对性培训
10：40—12:0 0
方案设计：
高管人员考核3:00—4:30
方案设计
其他部门及人员考核（完成部分）
薪酬套改方案（或有）参考资料：
1、客户资料
2、模版工具
工作成果
部门考核指标
岗位考核指标
能力素质考核指标
其他说明
根据企业规模大小以及解决问题重点不同，薪酬设计特训班以及绩效考核特训班可单设，也可以合并设立，单独设立一般为2-3天，合并设立为4-5天。
赵国军讲师简介
清华大学MBA，水木知行首席专家，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；前沿讲座十佳培训讲师；中华讲师网百强讲师。
著有《薪酬设计与绩效考核全案》第一版8次印刷，数十万HR获益，中欧商学院等等多所院校合作讲师，人力资源管理全国理事会理事；
服务客户包括神华集团、中兴通讯、中国烟草、东方网力、水塔集团、华微电子、中设投资、购阿购、中电投资、承德高新区等上百家各类型企事业单位；其他著作有《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》、《破解企业绩效管理中的8大难题》等。
专业领域
多年从事组织各个层面责权利关系研究实践活动，擅长组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系建设及维护等。
具有丰富的企业人力资源管理实践经验，曾为中国烟草、中铁国际、华东院、中钢集团、家家悦超市、神华集团、中国黄金集团等大型企业集团，移动飞信、东方网力、英联斯特餐饮设备、怡成血糖仪、华微电子、水塔醋业、中设投资、购阿购、泰豪科技、承德高新区等行业龙头企业提供过管理咨询和管理培训服务。
多年坚持在一线从事管理咨询及管理培训业务，对管理尤其是绩效管理、薪酬激励有系统认知和深刻体验，能针对不同行业特征、不同企业文化特点、不同基础管理水平、不同高层管理风格企业提出最系统可行的解决方案。
擅长课程
1、企业职业经理人绩效管理技能提升课程（6学时）
2、战略规划与绩效落地（6学时)
3、企业绩效管理提升课程（6学时）
4、企业中高层管理干部人力资源管理技能提升课程（6学时)
5、员工激励与绩效管理课程（6学时）
6、突破绩效管理课程（6学时）
7、员工激励与绩效管理（6学时）
8、薪酬设计与员工激励（6学时）
9、薪酬设计实战训练（12学时）
10、绩效考核实战训练（12学时）
11、薪酬激励/绩效考核特训课程（2-5天）
专业著作
《薪酬设计与绩效考核全案》（修订版），化学工业出版社，2016年9月；
《薪酬设计与绩效考核全案》，化学工业出版社，2013年4月；
《薪酬管理方案设计与实施》，化学工业出版社，2009年9月；
《绩效管理方案设计与实施》，化学工业出版社，2009年8月；
《破解企业绩效管理中的8大难题》，机械工业出版社，2006年6月。
水木知行公开课
《薪酬设计实战训练营》，北京，赵国军主讲，2018年3月19-20日、4月21-22日、5月21-22日、7月21-22日、9月10-11日、11月3-4日、12月17-18日
《绩效考核实战训练营》，北京，赵国军主讲，2018年3月24-25日、4月26-27日、5月26-27日、7月26-27日、9月15-16日、11月8-9日、12月22-23日
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