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破解8大难题

2.6 定性指标

发布人:admin     发布时间:2017-08-27 20:38

第二章、如何构建绩效考核体系

第二节  专家分析—选择合适的绩效考核方式

二、绩效考核内容

(三)关键业绩指标

2、定性指标
      定性指标是不能用定量数据衡量的指标,如设备管理工作状况、培训工作质量、会议组织工作状况、财务报表质量等。如对某财务部部长的考核指标“财务分析报告的质量”,指标说明、评分标准以及信息来源都有明确说明,具体如表2-9所示:

表2-9

表2-9 某财务部部长的考核指标“财务分析报告的质量”,指标说明、评分标准以及信息来源都有明确说明.jpg


      表2-10是某集团公司综合管理部月度绩效考核指标“档案、印鉴、合同管理”,有关指标说明,信息来源、评分标准表中都有详细的说明。

表2-10

表2-10是某集团公司综合管理部月度绩效考核指标“档案、印鉴、合同管理”,有关指标说明,信息来源、评分标准表中都有详细的说明


      表2-11是某集团公司财务部月度绩效考核指标“资金管理与筹措”,有关指标说明,信息来源、评分标准表中都有详细的说明。


表2-11

表2-11是某集团公司财务部月度绩效考核指标“资金管理与筹措”,有关指标说明,信息来源、评分标准表中都有详细的说明

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