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4.9 加强绩效管理循环各环节的工作
- 发布人：admin 发布时间：1970-01-01 08:00
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第四章、如何避免绩效管理流于形式
第二节 专家分析—如何避免绩效考核流于形式
二、如何使绩效考核落到实处
（三）加强绩效管理循环各环节的工作
绩效管理不仅仅是绩效考核，绩效管理是由绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效考核评价和绩效结果应用等各个环节组成的，绩效管理的任何一个环节工作出现问题，都会对绩效管理的效果产生影响，因此各级管理者一定重视绩效管理各个环节的工作，切实把各个环节的工作落到实处，长久坚持下来，绩效管理定会产生成效。
本案例中“绩效管理循环各环节工作，目前还是停留在绩效考核一个阶段”说明需要加强绩效管理循环各个环节的工作。
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