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3.12 确定绩效考核者
- 发布人：admin 发布时间：1970-01-01 08:00
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第三章、如何设计关键业绩考核指标体系
第二节 专家分析—关键业绩指标体系的设计
五、确定绩效考核者
确定该项指标由谁负责进行考核，一般情况下如果采取自上而下法进行考核，考核者可以是直接上级、跨级上级、其他职能部门等。对于某些指标，绩效考核者可以是一个人，对于某些指标，考核者可以是多个人，每个人占有一定的权重。
对于实行360度考核的企业，绩效考核者是考核人的上级、同级、下级和服务的客户等，每个人占有同样的权重，也可以占有不同的权重。
在设计关键业绩考核指标时，同时指出对该指标的绩效考核者。
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